临港集团以公转带自转 传承红色基因 打造“红色矩阵”

临港集团党委在高质量做好系统内党史学习教育的同时，坚持以公转带自转，依托园区平台优势和国企组织优势，与战略合作伙伴、所在区域政府机关、园区企业的党组织组成“红色矩阵”，一起学、一块建、一道干，把学党史、悟思想转化为办实事、开新局的具体行动。

学在一起

努力筑牢践行初心使命的思想基础

围绕庆祝建党百年和党史学习教育，依托园区和区域化党建良好基础，开展各种方式联建联学，凝聚奋斗新征程的共识和力量。临港松江科技城党委与松江区经济工作党委、松江区科创发展办党组，南桥党支部与金海市场监督管理所等金海街道“同心圆”党建联盟体各党支部，工开发公司景润公司党支部与股东方华谊房产党支部，临港服务公司党委与沪东中华造船（集团）有限公司党委等共同开展了座谈会、报告会、参观红色教育基地、征文、观影、观演等形式多样、内容丰富的联建联学活动。一起感悟思想伟力，赓续奋斗精神，强化为践行国家战略、助力上海转型发展而奋斗的共同思想基础。

建在一块

着力打造服务党员发展的开放平台

积极发挥集团空间载体和园区企业资源丰富的优势，努力搭建开放共享的党建服务平台。3月临港集团党校揭牌成立后，启动面向集团系统和园区企业的党史教育、党建专业能力等方面专题培训，打造服务高水平党建教育的培训课程。临港科技城公司党委启动园区企业党群文化站暨临港集团党校第一教育示范点建设，探索推进园区党建、拓展园区服务内涵。临港产业园区党委依托“临港党建云平台”，有效串联园区企业党组织和党员，在云端形成党史学习研讨的浓厚氛围。漕开发总公司党委依托“党员e创空间”，开展党课“辅导站”、运动“联合站”、文艺“温馨站”等活动。临港松江园区党委把G60科创云廊体验中心、润米“90分”展厅等列为“行走的党课”中的重要学习场馆。通过创新党建服务平台，园区党建阵地不断扩大，推动党建优势不断转化为园区发展优势。

干在一道

汇聚推动高质量发展的强大合力

坚持学史力行，强化与“红色朋友圈”协同联动。临港产业园区党委深入发动集团系统、园区企业开展劳动竞赛，弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，推动骨干成为党员，党员成为骨干。联合入驻企业和当地高校，实施“一十百千万”临港新片区职工技能登高计划，建设高技能人才实训基地和产业大学，培育创新型、技能型人才，助力夯实支撑新片区高质量发展的人才基础。浦江国际科技城第二党支部与上海建工四建开展共建，坚持工程项目就是党建阵地，将党组织和党员的先锋模范作用汇聚在一线，筑起推进工程项目高质量建设高水平管理的“红色堡垒”。临港松江科技城第二党支部与共建党支部通过召开商户现场答疑会、提前预审图纸、集中看场地等服务，为云廊商业办证一路绿色通道，有力保障了G60科创云廊在“五五购物节”盛大启幕。

来源：临港集团