四轮驱动，上汽集团推进党史学习教育全速前行

自开展党史学习教育以来，上汽集团迅速行动，从加强组织领导入手，注重调动全体党员干部参与热情，重点提高党史学习教育质量，发动红色文化浸润、主题党日体验、为群众办实事践行和主题宣传传播四轮共同驱动，全方位加速推进学习教育，使党史学习教育 “出新”更“走心”。

浸润：传递红色文化

学习红色文化、发扬红色传统、传承红色基因，始终是集团创新发展的重要动力源泉。“红色文化进国企”活动走进上汽集团总部，带来“伟大开端——中国共产党创建历史图片展”，广大党员近距离接触珍贵的党史资料，进一步坚定“汽车强国”的初心使命。为做好红色文化传承，集团一方面发挥党员干部带头作用，认真做好指定书籍的学习；另一方面发挥上汽党校作用，成立“致敬百年”宣讲团，开发红色课程，深入基层企业宣讲。4-5月，共宣讲20 余场，听众人数近3000人。上汽大众启动光语律动跑暨探寻百年红色足迹行动，以新风貌新气象启跑上汽大众发展新征程。上汽通用邀请来自汽车、教育等不同领域的先进人物分享匠心故事，进一步弘扬工匠精神。上汽乘用车公司荣威RX5 PLUS推出首个“学习强国”车载版，为用户带来“全场景学习”的新体验。

体验：丰富主题党日

为让党史学习教育更加生动鲜活，集团各级党组织创新开展了形式多样的主题党日活动。延锋下属企业团组织联合开展“活力百年，YOUNG先行”一个“鸡蛋”的暴走活动，青年党团员们集体合唱建党百年主题曲《少年》，在同行共建中增进交流，促进发展。追寻红色足迹，感悟初心使命。五一劳动节、五四青年节前后，安吉物流、上汽销售等企业，纷纷组织党团员开展“行走中的党课”，通过寻访革命纪念馆、穿行外滩老建筑等方式，进一步感悟初心，坚定信仰。注重把党史学习教育与推动企业创新发展相结合，集团积极组织开展“长征路 品牌行”微信学史接力活动。1000多个党支部、15000余名党员，通过线下健步走，线上学党史知识、传播上汽产品信息的模式，践行长征精神，为上汽品牌传播助力。

践行：积极为群众办实事解难题

党有号召、我有行动，民有呼应、我有所应。集团党委及时下发深入开展“我为群众办实事”实践活动的通知，集团各级党群组织把“我为群众办实事”实践活动与提升员工满意度相结合，与“点亮心愿”实事项目相结合，切实满足员工在工作生活中的具体需求。东华公司广泛征集员工合理心愿，51项实事项目被列入心愿清单。上柴公司鼓励员工把日常工作中遇到的困难和想法通过“心愿墙”提出来，由班组、车间、部门想办法解决。点亮心愿办实事，细微之处暖人心。上汽大通面向女职工开展专题调研，升级“爱心妈咪小屋”。联合电子领导班子成员牵头落实“公司年度十大实事”，建设员工健身房、开设“U闲淘”共享平台、优化员工办公环境等，有效解决员工所需所盼。

传播：创新主题宣传内容载体

弘扬身边榜样力量，强化自身使命担当。集团举办标杆党支部和优秀共产党员标兵发布评审会，34个基层支部和37名优秀党员发布了特色支部和党员先进事迹，广大党员通过线上学习榜样，进一步激发奋力开创新局的力量。五五购物节品质生活直播周期间，集团积极参与，在打造“强国励志、品质向上”上汽直播周的同时，巧妙地将视频微党课嵌入其中，通过直播讲党课，带领大家学习上海汽车工人艰苦奋斗、自主创新的拼搏精神。组织党员乘坐享道专车打卡毛泽东故居等红色纪念场馆，来到车间与销售门店，探秘最新发展成果。启动“我的宝藏同事”视频征集大赛，推出“宝藏同事”系列短片，将镜头对准年轻人，发现平凡生活中不平凡的“英雄”，号召年轻员工立足岗位建功，更加奋发有为，以实际行动献礼建党100周年。

来源：上汽集团